La Dirección Municipal de Educación en Ciro Redondo cuenta con un total de 31 instituciones educativas, un Palacio de Pioneros, un CDIP y un CDO.
La fuerza laboral la componen total de 1543 trabajadores, de ellos 67 cuadros, 951 técnicos, 169 obreros, 261 trabajadores de servicios y 37 administrativos. Los cuadros y trabajadores se capacitan de manera sistemática para fortalecer su profesionalidad, preparación política y eficiencia.
Misión
Dirigir, ejecutar y controlar la aplicación de la política del estado y gobierno en cuanto a la actividad educacional, excepto la educación superior.
Visión
Ser una institución capaz de proporcionar a los diferentes niveles educativos, asesoramiento, atención y preparación científico -metodológica y política que permita a los directivos docentes y familia, la formación integral de los educandos.
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Conozca sobre las funciones, estructura organizacional y contactos de los principales directivos, metodólogos e instituciones educacionales.
Funciones estatales
- Elaborar y controlar la ejecución de planes de desarrollo de la Educación Preescolar, la Educación General Politécnica y Laboral, la Educación Especial, la Educación de Adultos y la Educación Técnica y Profesional.
- Orientar, ejecutar y controlar la aplicación de las normas dictadas para el desarrollo del proceso docente _ educativo de los niveles y tipo de educación, así como la aplicación de los planes de estudios y programas de los centros docentes bajo su jurisdicción.
- Proponer y ejecutar las normas de organización de la red escolar en correspondencia con las condiciones y características de su territorio.
- Controlar y mantener actualizado el registro de las unidades docentes así como exigir por el cumplimiento en cada centro de los objetivos de acuerdo con los tipos y especificidades que corresponden a los diferentes subsistemas de educación.
- Orientar y controlar el cumplimiento de los planes dirigidos a la educación de la familia y de información sobre los aspectos más importantes de la educación y desarrollo de sus hijos.
- Exigir y controlar la aplicación de la enseñanza general obligatoria de niños y jóvenes según establece la ley.
- Orientar, ejecutar y controlar la apelación de los principios del trabajo metodológico.
- Planificar, organizar y controlar la formación profesional de .los estudiantes en la práctica laboral y mantener un intercambio sistemático con ellos.
- Ejecutar, controlar y evaluar las acciones proyectadas para garantizar la continuidad estudios de 6to, 9no y 12º grados de acuerdo con las políticas trazadas y las condicione del territorio.
Estructura organizacional
